JAHRESUNTERWEISUNG PRÄSENZ / E-LEARNING
Jährliche Unterweisung nach ArbSchG/DGUV Vorschrift 1
Alle Mitarbeiter, die auf Hubarbeitsbühnen, Hubmaststaplern, Telestaplern und Kranen arbeiten, müssen jährlich unterwiesen werden! So ist es in § 12 Arbeitsschutzgesetz, § 4 DGUV Vorschrift 1 und § 12 Betriebssicherheitsverordnung festgelegt
Zertifiziert von der DGUV
Die Lösung: E‑Learning für Anwender von
- Hubarbeitsbühnen
- Hubmaststapler
- Teleskopstapler
- Kranen
Vorteil: Jahresunterweisung Online und SYSTEM-CARD E-Learning im Arbeitsschutz: Lerninhalt und Didaktik
Gesetzliche Jahresunterweisung mit E-Learning (Online)
Wir helfen Ihnen dabei:
- Onlineseminar mit integrierter Wissensprüfung
- Am Desktop-Computer/PC oder mobil vom Tablet oder Notebook:
SYSTEM-CARD E-LEARNING:
- Dies spart nicht nur Geld und Zeit - Sie werden damit auch flexibler!
Vorteile für Ihr Unternehmen
Davon profitieren Sie:
- zeitaufwendige Terminplanungen fallen weg
- kein mehrstündiges Fernbleiben der Mitarbeiter
- keine Anfahrtszeiten zu Kongress- oder Tagungshotels, o. ä.
- stetiger, aktueller Überblick über den Stand der jährlichen Unterweisung
- bei jedem Mitarbeiter
Hohe Kostenersparnis - Sie sparen!
Vorteile für die Mitarbeiter und den Betrieb:
- räumliche Unabhängigkeit
- nach individuellem Zeitplan des Teilnehmers ohne festen Termin
- hervorragende Lerneffektivität in kurzer Zeit (ungefähr 15 bis 20 Minuten)
- gezielte Jahresunterweisung
- Unterweisungen sind methodisch/didaktisch stets aktuell
- das E-Learning-Modul kann mehrmals durchgearbeitet werden
- der Teilnehmer absolviert nach der Online-Schulung einen Wissenstest
Ablauf:
- Der Betrieb erhält E-Learning Voucher für die Mitarbeiter per E-Mail.
- Der Teilnehmer meldet sich online im Schulungsportal an.
- Der Teilnehmer absolviert E-Learning + Wissenstest.
- Der Teilnehmer erhält ein Erfolgszertifikat. Der Betrieb den Unterweisungsnachweis.
Fordern Sie Ihre Online-Unterweisung bei uns an!